本报讯（记者郭猛 通讯员孙文志、武艺群）这几个月来，每到晚上9时，秦皇岛市城管局干部魏玉琦就走上街头，对责任区域进行实地踏查：街角垃圾有没有及时清扫、人行道上是否出现小广告……比照着该市列出的4大类、48小类城市管理问题，魏玉琦一边记录，一边及时协调处理。

“以往一些城管工作人员只用嘴，不动腿，导致各种城市管理问题长期得不到及时发现和处置。”秦皇岛市城管局局长李耀滨介绍，为提升市容市貌，秦皇岛市全面推行路长责任制，开展“走遍秦皇岛”活动，把城管系统干部的办公室搬到大街上，在一线发现问题、协调问题、解决问题，干部的工作作风明显改善，工作能力得到提高，城市环境明显改观，社会各界纷纷点赞。

创建全国文明城市、集中整治“双违”攻坚战、筹备第二届省旅发大会……秦皇岛市今年大事多、难事多。“要想打赢一个个硬仗，就必须培养一支作风硬、能力强的干部队伍。要有针对性地把干部放到难事、苦事、累事上磨，磨出‘精气神’来，磨出干事创业的激情和能力来。”秦皇岛市委书记孟祥伟向全市党员干部推荐阅读人民日报刊登的《人须在事上磨》这篇文章，要求大家积极主动地在干事上戒去官气、娇气、惰气，真正到一线去，到群众中间去，补齐能力和作风上的短板，以更高标准要求自己，提升推动经济社会发展的能力。

今年以来，秦皇岛全市1600多名河长、500多名路长用脚步实地丈量每一米河道、路面；100多名干部组成33个办理组，跟踪盯办全市重点项目、帮扶重点企业；200多名干部走上赤土山征拆一线，11天破解了11年的困局；集中整治“双违”攻坚战成果显著……

自去年4月转业到北戴河区委政法委担任副书记，（下转第八版）