本报讯（刘禹彤）近年来，丰南区加大对村级财务工作的监管力度，认真把好“三关”，促进农村财务工作规范化开展，从源头遏制基层“微腐败”。

把好“进人关”。该区先后组织11个乡镇的45个村开展报账员竞聘上岗活动。经过笔试、面试两轮考试，一批责任心强、文化水平高、业务能力强的人员充实到报账员队伍，改善了村级财会人员年龄结构偏大、文化结构偏低的情况，提高了会计队伍整体水平。同时，制定出台了《关于进一步加强村级报账员管理的意见》，规范各村报账员的履职行为，促进村级财务工作良性开展。

把好“素质关”。定期对各村“两委”成员、报账员以及各乡镇经管站、财政所的工作人员进行业务培训，要求相关人员恪守廉政纪律，认真履职尽责，为百姓管好家、理好财。

把好“监督关”。对各乡镇代管农村资金情况进行专项治理，严格审核各项业务手续。同时，着力规范村级财务委托代理服务中心、村级采购服务中心、村集体资产资源招投标服务中心的工作，严防招投标和采购工作出现暗箱操作。