干部培训推行学习成效检测制度

第10版：地方新闻·秦皇岛

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昌黎

本报讯（通讯员刘艳丽、张博）2017年以来，昌黎县在干部培训工作中按需施教，加强党员教育，推行学习成效检测制度，有效提升了教育培训的质量。

昌黎县根据年初各单位上报的培训计划，定期通过专项调研、问卷调查等办法，广泛征求干部对培训内容、方式的意见建议，综合考虑全县干部培训总体规划、干部学习需求以及师资力量情况，从中甄选课程内容，统筹安排培训班次和培训“菜单”，确保教育培训有的放矢。

推行学习成效检测制度，采取闭卷测试、专题研讨等方式，对各级党政机关和事业单位的干部的学习成效进行抽查检测，检测结果与单位年度目标责任考核、个人年度考核相挂钩。推行学时考核制度，考核结果作为干部提拔使用、评先评优、年度考核的重要依据之一。