本报讯（刘晖、白增安）2017年以来，工行邯郸分行把廉洁文化建设贯穿于业务的改革和发展当中，通过多种宣传教育方式，使每个员工对“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”16字廉洁文化理念潜移默化入脑入心，推进了全行业务的稳健发展。

以廉洁文化建设为主线，营造良好工作氛围。把廉洁文化建设与业务工作同部署、同落实、同安排。开展廉洁文化进班子、进基层、进部室、进家庭、进身边活动，通过创建廉洁文化墙、廉洁文化书画长廊，建立党员示范岗、党员佩戴党徽以及在办公场所、办公桌上面张贴倡廉温馨提示等方式，营造了廉洁从业的良好氛围。

严格管理，强化责任意识。层层签订党风廉政建设责任书。每逢元旦春节、中秋国庆等重大节日前夕，通过邮箱、微信等平台及时下发廉洁自律工作提醒，引导和督促党员干部严格执行中央八项规定、反对“四风”，严守政治纪律和政治规矩。

通过多元载体开展主题教育和警示教育活动。为每位党员订购并发放《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等学习手册，邀请邯郸市委、省工行理论专家开展廉洁教育，进行党的十九大精神宣讲，组织召开不同业务部门的警示教育大会，组织中层管理干部到邯郸监狱、武安检察院廉政教育基地接受现场教育。举办廉洁文化书法展，积极参与总行廉洁文化建设“五个一”活动，该行拍摄的“廉洁银行微视频”荣获总行“最具展示潜力奖”，被总行通报表彰。创建微信工作群、工行融e联群组，创办线上主题教育、“警示与教育”微课堂，通过《纪检简讯》专刊、邯郸网讯等及时传播反腐倡廉基本知识，进行廉洁教育提醒，营造出学规矩、用规矩、守规矩的良好工作氛围，促进了各项业务发展。