本报讯（记者刘禹彤 通讯员刘雅利、王永双）5月21日至22日，滦县与中科院老专家技术中心联合举办了“滦县科技型企业走进中科院”活动，组织20家科技型企业负责人来到中科院，洽谈合作，柔性引进专业人才。今年以来，滦县狠抓人才选、管、用、留等工作，着力破解引进、管理、使用、留人“四难”问题。

为增强人才储备，滦县积极开展“人才队伍建设专题调研月”活动，建立起了1400余人的县高层次专家人才库。每2至3年开展一次拔尖人才评选，积极向省、市进行推荐，先后有3人获选省农村青年拔尖人才、12人获选省“三三三人才工程”第三层次人选。

为激发人才活力，从去年起，该县先后出台《滦县拔尖人才选拔管理办法》《关于加快推进滦县科技创新的若干措施》等政策，与京津沪三地300多名人才建立经常性联系。开展“滦县籍英才常回家看看”、河北科技师范学院农牧专家走进滦县服务基层等活动，解决技术难题。

为打造人才平台，该县把符合条件的高层次人才优先推荐提名为“两代表一委员”候选人，把各行业优秀人才优先列为后备干部、优先提拔到重要岗位。开展人才专家团服务基层活动，帮助解决实际问题。

为增进人才服务，该县通过走访、慰问、宣传等方式，帮助县内高层次人才解决各类问题，增强在外人才对家乡的归属感、认同感，营造尊才爱才敬才的良好氛围。