目前，全县各类乡土人才达到16145名，由乡土人才带头成立农业龙头企业54家，开办家庭农场88家，成立合作社842家
本报讯（通讯员孟凡林 记者尉迟国利）承德县针对农村乡土人才资源匮乏这一问题，在集培育链、扶持链、管理链“三位一体”的乡土人才培养模式上发力，培育“双创双带”（创业创新、带动产业发展、带领群众脱贫致富）型乡土人才。目前，全县各类乡土人才达到16145名，由乡土人才带头成立农业龙头企业54家，开办家庭农场88家，成立合作社842家，有力地促进了经济和社会的发展。
搭建培育链。围绕农业主导产业发展和农民多样化的需求，大力实施人力资源提升行动。以县职教中心和农广校为龙头，建立7个职教中心分校和17个实训基地，组建了由130名高校教师和本地教师组成的教师团，建成了涵盖23个乡镇成人文化技术学校，辐射全县378个村级文化技术学校的三级培训网络，形成了政府主导、涉农部门牵头、多方参与、农广校职教中心为实施主体的多元化的培训体系。通过创新“致富能手+企业园区+职业农民”“校园联合”培训模式，开展靶向培训，近年来，普训农民6万余人次，培训骨干农民1808人次，培育认定新型职业农民737名。
打造扶持链。从项目带动、技术扶持、资金支持入手，积极引导乡土人才在脱贫攻坚、乡村振兴中带动产业发展，带领群众致富。该县搭建了“政银企户保”支持平台，对从事果品、食用菌、蔬菜、肉鸡种植养殖的乡土人才给予政策、资金支持。目前，累计为各类乡土人才提供贷款2745万元。
健全管理链。该县通过健全领导机构、充实乡土人才库、吸收乡土人才加入党组织、入选“两代表一委员”等方式，把乡土人才组织起来，形成了以组织部门牵头、人才工作领导小组成员单位分工负责、乡镇党委共同参与，各司其职，上下结合的管理网络。同时，将政治素质好、创业创新能力强、热心村级事务的乡土人才，引入村班子任职或作为村级后备干部重点培养。
