□记者 潘文静

张前、冯金玲是一对山东籍的高学历夫妇，一位是北京科技大学机械电子工程专业的博士，一位是浙江财经大学金融专业的研究生，现在双双在辛集就业。

是什么吸引他们不在北京工作而来到辛集？6月12日，记者跟随省“双创双服”活动办到辛集调研时遇到这对夫妇，得知了他们的故事。

原来，张前在读博期间的研究方向与石家庄金士顿轴承科技有限公司正在研发的项目高度匹配。辛集市委书记邸义去北京科技大学调研时了解到这一情况，就与金士顿负责人一起找到张前夫妇，向他们抛出“橄榄枝”。

辛集方面的诚意，打消了张前夫妇对于工作、生活的诸多顾虑。金士顿的发展前景，也让张前感到自己有用武之地。于是，这对夫妇来到辛集，住进了市里为优秀人才准备的免费公寓“博士楼”，张前到金士顿技术中心担任系统控制研究室主任，冯金玲也考到市发改局重点办工作。

“在吸引留住优秀人才方面，辛集在地理位置上不占优势，这是企业发展遇到的‘痛点’之一，成为制约企业创新发展的短板，而企业发展的‘痛点’就是政府服务的重点。”辛集市发改局副局长李闯说。

围绕企业创新发展需求，辛集着力解决高端要素供给不足的问题。该市积极谋划组织院士辛集行、“千人计划”辛集行、“百名海外博士”辛集行、校企人才对接等活动；设立了7家院士工作站，力争年底达到10家；制定出台了《辛集市人才公寓管理办法》，由政府出资，建设了50套“博士楼”（已有16人入住，15人正在申请）；与省科技厅签署协议，成为厅市会商工作唯一市（县）试点……

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