本报讯（记者乔宾娟）10月11日，邯郸市委、市政府召开市直机关“新时代新担当新作为”主题活动动员大会，决定从即日起至年底，集中3个月时间，在市直机关开展“新时代新担当新作为”主题活动，激励和引导市直机关广大党员干部认真践行“新时代新担当新作为”，着力营造履职尽责、勇于担当、攻坚克难、干事创业的浓厚氛围，推动中央和省、市决策部署落地落实。

主题活动分动员部署、征求意见、公开承诺、整改落实、评议总结5个阶段进行。邯郸市委书记高宏志强调，邯郸正处在发展的关键时刻，市级机关干部必须以担当作为破题开路，调整工作状态，转变工作作风，狠抓工作落实，通过扎实开展好这次主题活动，为新时代凝聚起更多想干事、能干事、会干事的中坚力量，不断开创新时代全面建设富强邯郸美丽邯郸新局面。

10月16日至10月30日为征求意见阶段，各部门可通过媒体、电子邮箱、投诉电话、微信公众号等多个渠道，向包括上级领导机关、业务联系紧密的市直部门、下级单位、管理服务的市场主体和社会公众等征求意见。同时，各单位同步开展自查自纠，对照市委、市政府下达的年度任务目标，对照本单位的工作职责和阶段性重点工作，对照领导交办的各项任务，对照征求来的意见建议，进行梳理汇总，形成问题清单。各部门在11月10日前，根据问题清单，逐条制定整改方案，真正做到把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，形成解决问题的时间表、路线图，明确责任人，问题清单和整改方案经领导小组审核同意后，在各类媒体公开承诺，接受监督和评议；审核未通过的，重新征求意见和修订整改方案，直至审核通过。

11月11日至12月20日为整改落实阶段。对于群众和市场主体迫切需要解决、能够立即解决的问题，要立即整改；对于一时解决不了的问题，要制定分期解决方案，限时予以解决；巩固活动成果，建立完善工作机制，确保工作常态化、长效化。这一期间将举办市直机关先进事迹报告会，培树各系统、各战线、各领域涌现的先进典型，丰富主题活动成果。

年底前开展群众满意度测评，组织“两代表一委员”、市场主体、服务对象开展满意度测评，对公开承诺、落实整改、履职尽责、担当作为、清正廉洁等情况进行全面测评。测评结果作为本单位年度考核的重要依据。测评排名倒数后三位的，由市委主要领导对单位“一把手”进行约谈，实施挂牌督办，直至整改到位。

为加强活动组织领导，确保活动取得实效，邯郸市委成立了由市委常委、秘书长任组长的市直机关“新时代新担当新作为”主题活动领导小组，下设办公室，负责统筹协调和组织推进活动开展。邯郸市市长王立彤要求，市直各单位特别是“一把手”要带头履职尽责、担当作为，确保上级各项决策部署和今年既定目标任务落地落实。市直各单位、各处室及下属单位要成立专门工作机构，梳理问题清单，抓好整改落实。