本报讯（通讯员王健成 记者徐华）近日，从定州市人社部门获悉，今年以来该市坚持转移就业和返乡创业同步推进，完善各项政策，强化服务指导，前三季度实现农村劳动力转移就业10140人，同比增加12%。

推进培训工程，提升就业“含金量”。实施“技能扶贫、技能就业”培训工程，搭建职业培训机构、用工企业和劳动者之间的供需平台，鼓励引导城乡新生劳动力和贫困劳动力到职业培训机构接受免费技能培训。定州技师学院与千禧鹤集团、好利来食品公司、河北思博瑞美容美发公司合作，开展“入校即入企、招生即招工、校企双师联合培养”的新型学徒制培训，学员就业率达98%。目前，该市完成就业再就业技能培训2562人，创业培训727人。

突出地方特色，培育劳务“新品牌”。定州市大力培育“定州月嫂”家政服务品牌，组织开展巾帼家政技能提升班，推动家政服务培训从初级向高端转型，不断扩大定州家政服务的知名度和影响力。截至目前，完成家政服务培训848人。

搭建创业平台，筑牢创业“安心巢”。在25个乡（镇、街道办）建立就业和社会保障服务平台，为辖区内劳动者提供公共就业、社会保险、劳动人事争议调解等服务，形成方圆2公里、时限30分钟的农村半小时就业和社会保障服务圈。采取“政府主导、部门监管、三方运作”的方式，建立了青年创业孵化基地，可为孵化企业提供项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”服务，目前该基地已入驻企业61家。

为进一步提升精准就业服务质量，定州市组织开展就业情况调查分析，进行就业援助对象走访，举办专场招聘对接会，全面搭建劳动力供需平台。今年以来，该市举办大型现场招聘会4场，提供就业岗位5500余个，接待进场求职人员2万人次，其中建档立卡贫困劳动者等求职群体与用人单位达成就业意向3000余人。建立了定州市公共招聘网，发布企业岗位信息3500余条、求职者求职信息4000余条，为企业用工和劳动者求职提供便捷服务。