本报讯（记者刘荣荣 通讯员杨一萍、司明）近日，秦皇岛市纪委监委出台办法，将“挂职锻炼+跟班学习”作为培养锻炼干部的新模式，促进干部队伍提升政治素质和业务水平。

据介绍，挂职锻炼主要包括从市纪委监委机关、派驻（派出）机构及市委巡察机构选派科级干部，到县（区）纪委监委挂职1年；从县（区）纪委监委、县（区）委巡察机构选派干部，到市纪委监委机关、派驻（派出）机构及市委巡察机构挂职1年；从市纪委监委派驻（派出）机构、市委巡察机构抽调干部，到市纪委监委机关挂职1至2年。跟班学习，主要包括从市纪委监委派驻（派出）机构、市委巡察机构及县（区）纪委监委选派干部，到市纪委监委机关跟班学习；从县（区）委巡察机构选派干部到市委巡察机构跟班学习。跟班学习时间一般为3至6个月，坚持统一组织实施和个别推荐选派相结合、个人申请和组织推荐相结合。

该市还明确专人与挂职锻炼、跟班学习的纪检监察干部实行“一对一”传帮带，引导挂职干部珍惜锻炼学习的机会，找准位置，主动作为。目前，该市已选派15名优秀科级纪检监察干部到市纪委监委机关、县（区）纪委监委挂职锻炼，选派78名科级以下纪检监察干部到市纪委监委机关、市委巡察机构跟班学习。