□记者 高原雪

今年是中华人民共和国成立70周年，人民政协也将迎来70华诞。如何以新担当新作为展现人民政协的新气象？

全省各级政协组织深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，认真贯彻落实全国政协部署和省委要求，围绕中心、服务大局，大力推动工作创新，丰富协商民主实践，强化民主监督职能，着力加强能力建设，推动人民政协更加成熟更加定型，全省政协工作亮点纷呈。

以学习为先，拧紧思想总开关

善于学习就是善于进步。人民政协在学习中走到今天，更要在学习中走向未来。

面对新时代新方位新使命，全省各级政协组织把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，认真开展习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想学习研讨活动，把牢思想上的“定盘星”、政治上的“压舱石”、行动上的“指南针”。

学出特色。承德市政协开办“政协大讲堂”，并作为一项制度性安排，每月举办一期，全体政协委员和机关干部参加，邀请专家系统解读新理论、新理念、新政策和国内外发展大势，帮助委员和机关干部开阔视野，增长见识，提升本领。

学出活力。张家口市政协实行政协党组、机关党组、机关党委、各党支部理论学习“四级联动”，市县两级政协党组对加强学习进行安排部署，机关党委负责牵头实施，理论学习以党支部为单位、业务学习以委室为单位组织落实。

学出担当。各地政协牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，探索加强新时代政协党建工作。曲周县政协探索把支部建在界别上，让委员聚在党旗下；辛集市政协实施界别组组长和党支部书记“一肩挑”常任制，把全体会议期间的委员组织体系延伸到闭会期间，党的组织体系不断健全，党风廉政建设不断加强。

学出新时代政协人的精气神。各地政协着力强基础、转作风，强化一线思维，树立一线要求。衡水市政协大力开展创建“学习型机关”活动，定州市政协坚决克服“拖沓懒散”现象，大力开展岗位练兵，政协机关的凝聚力、战斗力不断增强。

以创新为要，提升协商民主实效

实践没有止境，探索没有止境，创新也没有止境。

2018年以来，政协工作任务更重、标准更高、节奏更快、要求更严。全省政协各级组织用时代要求审视工作，用创新理念推进工作，把改革创新作为推动协商民主建设发展的助推器，着力提升协商民主实效。

石家庄市政协积极开展对接协商，邀请市政府领导及有关部门负责人召开协商对接座谈会，将市政协年度协商计划、重点视察调研计划等“和盘托出”，面对面交流、零距离对接、实打实协商，促进了政协精准履职。

邢台市政协采用项目化思维、项目化手段狠抓工作落实，通过建立严谨合理的机制，对协商过程进行全流程规范，形成“闭环式”协商，推动政协协商议政主渠道作用发挥得更加充分。

沧州市政协将专题性常委会议安排在相关县（市、区）举行，组织常委实地调研、现场议政，实现了专题性常委会议的创新突破，取得了良好的协商议政效果。

唐山市政协开展议政大会协商，广泛开展调研、座谈，学习考察先进地区经验，形成高质量调研报告，为党委政府提供高层次、可参考的意见建议。

邯郸市政协开展双周协商座谈，按照“小切入、大格局、能议透、可落实”的原则，围绕关乎邯郸发展的战略问题和社会热点难点问题，邀请各界别委员，特别是民主党派、无党派人士和专家学者，与市政府领导、党政部门负责同志面对面协商议政。

保定市政协探索创办“保定政协民生论坛”，选择一些切口小、社会关注、百姓关心的民生议题，让协商议题更贴近市委、市政府中心工作，更贴近群众心声。

秦皇岛市政协把准民主监督的切入点，改进方式、拓宽渠道，以民主监督促进相关工作的开展。

廊坊市政协加强提案办理协商，采取政府、政协、承办单位、提案人“多方协商”形式，促进了提案的落实，提高了委员撰写提案的积极性，提案办复率、委员满意率均为100%。

有事好商量，众人的事情由众人商量。全省政协组织坚持有事早商量、多商量、好商量，把协商民主贯穿履行职能全过程，不断推进协商民主广泛多层制度化发展，留下了一个个多彩的镜头、一串串闪光的足迹。

以实干为本，打造一流政协队伍

政协事业面临着新时代的新任务新要求，关键要靠政协机关抓好落实。全省各级政协组织通过建制度、抓队伍、转作风，着力打造作风优良、工作一流的政协机关。

加强委员服务管理，激发委员履职活力。

石家庄市政协打造智慧政协项目，建设“提案办理管理、社情民意信息办理管理、微协商办理管理、远程协商、会议管理、委员履职服务管理、自动化办公”七大后台应用系统，开发了资讯、履职、资料三大客户端应用板块，资讯、资料板块为委员及时提供知情明政网上信息，为委员发挥主体作用搭建起“互联网+政协”平台。

唐山市政协创建“委员之家”，定期举办政情通报会、委员联谊会、学习研讨交流会等，发挥好知情明政、广泛联谊、素质提升的平台作用。创设委员讲堂和重大专项工作委员宣讲团，宣传政策、加强引领。

邢台市政协用标准化考核管理促知责尽责，先后制定了《政协委员履行职责考核管理办法》《政协委员履职档案管理办法》《政协委员年度述职报告制度》，启用了邢台市政协委员履职考核管理系统，通过界定考核内容，分类量化指标，细化评分标准，规范考核流程，初步形成了标准化的委员履职考核综合评价体系。

秦皇岛市政协探索“界别+区域”委员活动组模式，全面开展了委员述职活动，为委员搭建了沟通和履职的平台。

加强干部队伍建设，提升能力素质水平。

衡水市政协树立担当作为的鲜明导向，引导机关干部把提升标准贯穿到履职工作的方方面面，努力做到“五个不让”，即：不让领导布置的工作在自己这里延误，不让需要办理的文件在自己这里积压，不让各种差错在自己这里发生，不让来办事的同志在自己这里受到冷落，不让政协机关的形象在自己这里受到影响，使机关干部的工作作风不断转变，工作效率进一步提高。

定州市政协开展岗位练兵，通过演讲、知识竞赛等方式，切实提高办文、办会、办事水平。

张家口市政协深入开展了“提升个人综合素质、提升机关工作标准、提升协商议政质量”活动，全面提高机关干部素质和服务水平。