贾冀南教授所著《新生代农民工就业偏好视阈下的民营中小企业用工管理研究》一书，已由人民出版社出版。该书综合运用多学科知识，坚持理论和实践相结合，对新生代农民工的多维度就业管理方案进行了新的设计，具有较强的针对性和可操作性，是一部兼具学术性和可读性的民生理论著作。

该书具有以下几个特点：一是写作脉络清晰。从对新生代农民工的特征分析入手，深入剖析了新生代农民工用工管理的困境和问题，逻辑严谨、层层递进。二是研究方法科学。不仅综合运用管理学、统计学、经济学、人口学等学科知识，根据需求层次理论、管理方格理论等，对新生代农民工的主客观特征进行分析，还通过对20多个省市、100多家民营中小企业、2500多名新生代农民工进行问卷调查，为研究提供了有说服力的数据支撑。三是应用价值较高。该书从政府、中小企业行业协会与民营中小企业三个层面，设计了新生代农民工就业管理方案，对政府及相关部门强化对新生代农民工的管理、制定相关政策有一定的参考价值。