河北日报讯（记者孟宪峰 通讯员王卫国）近年来，开发区一些企业出现了“招工难”的现象。为解决这一问题，开发区相关部门深入企业调研，出实招帮助企业解决“招工难”。

搭建就业服务平台，开展大规模招聘活动。2019年，在做好日常招聘工作的基础上，组织300余家企业参加京津等地赴外招聘活动10次，公益网上人才交流会4次和校园双选会6次；举办春季、秋季大型公益人才招聘会，共有223家企业参会，达成就业意向2000多人。

加大资金支持力度，促进各项措施落地生效。去年以来，通过网络、微信公众号、QQ群等平台，广泛宣传就业创业扶持政策，组织开展4次就业补助资金申报，为311家企业发放吸纳就业补贴、社保补贴等各项补贴968.95万元。在全市率先完成稳岗补贴发放工作，为337家企业发放稳岗补贴资金1244万元，降低了企业用工成本，增加了区内企业吸引力。

开展职业技能培训，从源头上解决缺工难题。开发区精心组织创业培训、技能培训和职业技能鉴定，去年培训1436人，同比提高17.1%。同时推进创新创业孵化基地建设，扶持756人成功创业，发放创业担保贷款贴息资金4.28万元。落实就业扶持政策，发放吸纳就业补贴、社会保险补贴等共计737.16万元，促进2021人就业。