4月18日，求职者在查看招聘信息。当日，为支持各类用人单位复工复产、帮助劳动者实现就业，海口市举行“战疫情·促就业”大型综合性招聘会。新华社发

□新华社记者 王优玲 杨绍功 潘 晔

新冠肺炎疫情突如其来，对我国经济社会发展带来前所未有的冲击。作为“六稳”之首的就业，关乎百姓生计，不断面临新的挑战。

全面强化稳就业举措，千方百计稳住就业基本盘。从中央到地方，从个人到企业，各方全力以赴、积极应对，展开一场就业“保卫战”。

复工复产，激发就业新活力

中小微企业的企稳和复苏是稳就业的前提。企业在，岗位在，就业才稳。

“真金白银”援企稳岗，“点对点”组织返岗，减税费、增信贷、降成本、缓期限……中央和地方从财税、金融、社保、外贸等多个方面出台政策，帮助企业纾难解困、复工复产。

全国复工复产加快推进。数据显示，规模以上工业企业平均开工率已达99%，民营企业复工率达到91.39%，中小企业复工率达到84%。

随着经济社会秩序加快恢复，岗位快速释放。3月20日，人社部百日千万网络招聘专项行动启动，截至4月9日，124万家用人单位发布岗位1162万个。

“春节以来，我在线上给多家单位投了简历，目前已经收到两家单位的回复了。”西藏民族大学2020届学生罗布旺杰说。

北京大学光华管理学院教授卢海说，3月份已经观察到部分行业、部分企业的招聘需求开始恢复到去年同期水平，表明疫情对一些行业的影响是暂时的，疫情得到控制后就会逐渐恢复，这是当下就业的好消息。

积极应对，打赢就业“保卫战”

从疫情初期返岗困难、物流受阻，到后续企业资金紧缺、经营遇困，再到国外疫情加重高出口行业受冲击，防疫期间就业形势瞬息万变、挑战不断。

记者在调研中了解到，随着国外疫情发展，出口外向型企业和出口企业中的低收入人群的就业受到疫情冲击严重。不少出口企业经营者表示，希望国家能够视国外疫情情况加强政策支持，人社部门和劳务公司能够帮助更多企业探索开展共享用工，以发挥“劳动力蓄水池”功能，防止因暂时困难造成员工流失。

织密就业保障网，需要继续加强政策精准度。卢海说，对于不同行业、不同规模的企业，可从信贷、税收、社保、补贴、合作、转型等不同角度采取扶持措施，“有些行业面临长期甚至永久的影响，有些是短期影响；有些企业面临盈利小幅度下滑，而有些企业面临生死存亡。”增强政策的精准度，使政策支持与市场机制形成相互配合的效果，有助于提高相关措施的实施效率。

应对疫情影响，托底民生，要对困难群众进行扶助。人力资源和社会保障部失业保险司司长桂桢表示，国务院实施了延长大龄失业人员领取失业保险金期限、阶段性实施失业补助金政策、阶段性提高价格临时补贴三项新举措。

稳就业，有压力、有挑战，但牢固的经济基础是就业形势保持稳定的“底盘”。近年来，各类新经济蓬勃发展，就业新形态和新就业机会不断涌现，创造更多就业岗位；服务业保持较快发展，吸纳就业能力不断增强；创业创新持续推进，市场主体数量持续增加，将继续发挥带动就业“倍增器”作用。

“疫情对就业影响是短期的、可控的。要看到，我国经济具有强大的韧性、潜力和回旋余地，长期向好的基本面没有变，就业市场有条件保持稳定。”国家统计局人口和就业统计司司长张毅说。

据新华社北京4月19日电