河北日报讯（记者寇国莹 通讯员甄慧帅、耿赫敏）“县里帮我实现了在北京大公司就业的愿望，月工资6000元左右，让家里有了稳定收入来源。”前不久，唐县羊角乡僧贯村建档立卡贫困户王会宇，通过京唐扶贫劳务协作在北京一家公司找到了理想的工作。

自2016年12月北京市朝阳区与唐县建立对口帮扶以来，两地精准对接，靶向施策，聚焦商贸合作、劳务协作、公共服务等重点领域，积极开展劳务协作，打出了一套“用工需求+信息发布+就业培训”的组合拳，开启了农村剩余劳动力就业致富的快车道。截至目前，该县已实现建档立卡贫困群众在京就业206人、省外就业98人、本地就业3570人。

唐县劳动力资源丰富，是劳务输出大县，可常年提供低成本劳动力9万余人。促进就业，政策保障是关键。京唐两地立足实际，研究出台一系列政策措施，做实劳务协作平台，最大限度地保障贫困人口就业致富。特别是疫情防控期间，两地制定了《东西部扶贫劳务协作工作实施方案》《疫情防控期间促进农民工就业工作实施方案》《做好农民工返岗复工“点对点”服务保障工作实施方案》等，为该县贫困人口实现就业创造了良好政策支撑。

好政策要送到田间地头，送到群众心坎里。据介绍，今年以来，京唐两地依托“春风行动、就业援助月”召开线上劳务协作专场招聘会4次。为了打通群众就业服务“最后一公里”，让群众充分知晓就业招聘信息，两地持续加大宣传力度，通过唐县发布客户端、唐县好声音公众号、政务网站、微信群、农村大喇叭等平台，多渠道、多形式宣传发布，覆盖到全县20个乡镇345个行政村。目前，该县已累计推送用工企业271家，用工岗位6396个，让群众足不出户就能了解岗位需求及企业招聘信息。特别是通过河北省公共就业招聘网累计发布本地和北京用工企业6家、用工岗位460个，网上点击率超过5000人次，361人与用工企业达成就业意向。

“不仅要让群众实现就业，还要让他们干得好、干得长远。”据唐县人社局局长张贺然介绍，随着用工需求量不断增加，向外地输送高素质的技能人员迫在眉睫。为此，两地加强沟通联系，由朝阳区选派专业技术人才到唐县开展各类职业技能培训，根据不同职业（种）特点和贫困劳动力分布状况，有效整合各类培训资源，科学制定培训计划，精准开展技能培训。今年参加培训人员累计达404人，包括中式面点师、育婴员、美容师等多个培训项目，进一步提高了群众的就业创业能力。