近年来，邢台市消防救援支队着力建强班子、带好队伍、推动改革、促进发展，扎实推进各级消防安全责任落实，全面稳固全市火灾防控基础，努力锻造过硬消防救援队伍，有效保持了全市火灾形势总体平稳，为全市高质量赶超发展提供了坚强消防安全保障。支队先后获评第六届“全国文明单位”，被应急管理部消防救援局表彰为“执勤训练先进支队”“2020年度调研工作先进支队”，被省消防救援总队评为“2020年度安全工作先进支队”，2019年、2020年连续两年被省消防救援总队评为全省“先进党委”和“先进支队”。先后涌现出“全国五四红旗团支部”、“全国优秀共青团员”、全国“119”消防先进个人、河北省“青年岗位能手”、“时代新人·河北好人”、河北省应急管理年度人物等一大批先进集体和个人。

抓班子、带队伍，强化党建引领作用

支队党委以党的政治建设为统领，坚持党要管党、全面从严治党，成立党建工作领导小组，制定全面从严治党责任清单，坚定不移把全面从严治党引向深入。落实“周例会及时学，中心组深入研”的“政治学习一刻钟”工作机制，支队党委把党的全面领导贯穿于消防救援工作的全过程、全领域。支队党委坚持把主要精力放在统揽全局、议抓大事上，严格落实党委“七议”制度，实行党委决议全程跟踪督办制度，推动党委决议落实到位，及时解决了队伍建设和事业发展的一揽子重大问题。编印基层党组织标准化规范化建设实用手册、文书及流程图，拍摄《基层党组织生活示范片》，规范各级各类党组织党务工作和组织生活，让基层党组织建有标准、抓有规范。举办政治工作轮训班，对60余名基层党组织书记进行集中培训；研发“星火邢襄”智慧党建平台，将党员信息、“三会一课”、民主评议等一网融合，实现组织生活指标化、党内教育信息化、考核考评积分化。扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建活动，制定机关党建工作制度规范，建立每周列队点名提问和办公秩序检查等长效机制，推动机关强能力、提素质。

压责任、抓整治，纵深推进火灾防控

支队深入开展“三重四创五优化”活动，将防范化解重大消防安全风险作为工作重点，主动融入经济社会发展大局，顺应执法改革，回应人民期待，综合治理、放管服并重，不断优化营商环境。邢台市委市政府印发《邢台市深化消防执法改革实施方案》，推动改革措施落实落地，将消防安全列为与规划、土地、环保、政府负债并重、不可逾越的“五条红线”之一。今年以来，市政府主要领导先后10余次召开政府常务会、办公会等专题研究消防工作，20余次带队检查消防安全。邢台市政府专门印发关于加强乡镇和街道消防工作的通知，打牢乡村地区火灾防控基础。邢台市政府将老旧小区消防改造和小微企业家庭作坊示范创建纳入政府民生实事。紧盯打通“生命通道”、大型商业综合体、彩钢板建筑等消防安全专项治理，指导教育、民政、文旅、卫健等部门深入开展行业消防安全标准化创建达标活动。在全市推行社会单位精细化管理，组织编写《邢台市消防安全重点单位精细化管理手册》并正式刊发，培育发挥示范标杆作用。始终聚焦防范和化解重大消防安全风险，深入开展冬春火灾防控、消防安全专项整治三年行动及小微企业家庭作坊、大型商业综合体、易燃易爆单位等消防安全专项治理，全市火灾形势持续保持平稳。

强素质、谋打赢，锻造过硬专业队伍

支队党委牢固树立战斗力标准，着眼“全灾种、大应急”任务需要，把提升队伍综合救援能力作为核心任务，充分发挥“主力军”和“国家队”的作用。支队针对辖区全部灾害类型和处置对策，制定完善类型灾害预案和重点单位预案，修订《灭火与应急救援社会联动工作机制》。推进石油化工、地震、高空等五类模拟训练设施建设，打造高空、地震、山岳、水域、化工等七支专业队伍，深化水域救援课题攻关，与国内外知名培训团队签署长期合作协议，分批次组织指战员开展轮训。今年以来，支队邀请北京凤凰岭地震救援培训中心教官团队为支队开展地震救援培训；遴选水域救援技术骨干赴云南昭通参加教练级水域救援技术培训;邀请专业培训机构开展野外急救培训，重点针对控制感染、伤患评估系统、创伤和烧伤、过敏和过敏反应神经系统、脊管理等野外急救科目开展系统培训，增强指战员应急救援处置能力和自救互救能力；组织水域救援专业队赴广西桂林龙胜县大唐湾开展激流水域救援专业培训，培养各类救援骨干455人次，全市队伍专业化水平实现有效提升，形成了“专常兼备、平战结合、辐射全域”的专业力量格局。