河北日报今天刊登了这样一条消息——石家庄市建立企业家、市民与市长恳谈会制度，市长在每个月的周末，与企业家或者市民“面对面”“零距离”直接交流。

说起“恳谈会”，大家都不陌生。最近几年，许多地方都有类似的安排。山东聊城由市领导轮流主持“星期六企业家工作日”活动；浙江温州开办“亲清政商学堂”，分批安排企业家和党政干部同在一个课堂学习培训；我们省的邯郸，探索实施基层干群恳谈会，消解政策落实“梗阻”；去年底，河北日报还报道过邢台的民营企业家“圆桌会议”……

按说，“恳谈会”已经不算新鲜事，但石家庄的“恳谈会”还有一些新意。

一是参与的对象、“恳谈”的内容更广。

在石家庄，能跟市长面对面的，不仅有企业家，还有市民。10月9日，就有12位市民代表应邀参加恳谈，就老百姓关心的问题与市长进行了座谈。如果说向企业家问计求策，是大多数地方的普遍做法，那么由市长直接向市民征集意见，就是石家庄“恳谈会”的一点创新了。

二是时间更固定，频次也更高。

各地的“恳谈会”其实都在向制度化、常态化发展，但有的是针对某个特定领域、围绕某个特定议题，不定期或者随机举办；有的虽然有固定周期，但也多是一个季度或者两个月，像石家庄这样，每个单月的第一个周末和每个双月的第一个周末，分别召开企业家恳谈会和市民恳谈会——时间这么固定、频次这么高，的确还不多见。

我想，只凭这两点新意，石家庄的“恳谈会”就完全可以发挥更大的作用。有例为证——从2016年起，广州开始举办市领导与民营企业恳谈会，到今年7月，一共举办了14次，累计解决企业诉求262项。石家庄这个更大范围、更常态化、更制度化的“市长恳谈会”，它的效果无疑更加值得我们期待。