张殿军

近年来，农行泊头市支行坚持党建引领，将党的建设贯穿于经营管理全过程、各环节，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为高质量发展注入强大的原动力，取得良好成效。截至2021年末，该行各项存款增量、个人存款增量、对公存款增量在全部银行机构中名列前茅；各项贷款增量、对公贷款增量、个人贷款增量在四大行中也名列前茅。2021年，泊头市支行被授予“中国农业银行五一劳动奖状”荣誉称号。

“农行推出的乡镇治理平台，真正是为乡镇、为老百姓办实事、办好事！”河北泊头市富镇党委书记韩超高兴地称赞道。乡镇治理平台，是农行河北分行践行服务“三农”、支持乡村振兴的战略性部署，该平台运用数字化手段，科技赋能乡镇治理、政务运行，着力打通乡镇治理的“最后一公里”。

农行泊头市支行以党史学习教育为契机，围绕服务“三农”开新局办实事，与富镇党委联建共建，成为全省首批24家乡镇治理平台旗舰试点单位之一。该行党委与富镇党委均把乡镇治理平台旗舰试点建设纳入“书记项目”，组建工作专班，实施“清单式”作业，按图索骥将基层党建、综合执法、防疫、环保、巡河、防返贫、乡村振兴等重点工作任务纳入网格，通过科技赋能推进农村基层网格精细化管理。

该行派驻金融网格员蹲点作业，深入了解乡镇整体情况、实际工作、痛点难点，大力推进平台使用，使乡镇工作线上化、自动化，解决乡镇人员不足问题，实现数据多“跑路”、群众少“跑腿”。截至目前，富镇共有446名网格员注册并使用平台，共组织党建引领乡镇治理平台培训5期，乡镇治理平台的落地不仅实现了科技赋能乡镇治理新高度，也提高了各项工作效率，抓实了工作责任，促进了乡镇公共服务管理无遗漏，得到地方政府充分认可，有效密切了政银关系。

为进一步推动党建工作扎实有效开展，农行泊头市支行出台了“四个融合”党建考核办法，压实全面从严治党主体责任，有效激发了各党支部的战斗堡垒作用。

农行泊头市支行通过开展“两优一先”、红色观影、“光荣在党50年”纪念章颁发、党员示范岗和党员责任区授牌、为党员过政治生日、七一向党送祝福、国庆节“我和国旗合个影”等一系列党建活动，通过培树先进典型、开展特色活动，进一步激发党员活力，充分发挥党员先锋模范作用。

该行注重新发展党员工作，严把发展关口，将党员发展与青年员工培养有机结合，开展了“泊头农行正青春”青年员工系列活动，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，出台青年员工成长积分管理办法，组建青年员工突击队，发挥先锋作用，引导青年员工积极向党组织靠拢，以成为党员为奋斗目标、努力方向。

农行泊头市支行以党建为引领，结合支行实际，提出了建设“四个家园”的工作目标，即党建统领的红色家园、争先创优的奋斗家园、从严治行的平安家园、和谐向上的幸福家园，塑造培育支行特色企业文化，进一步增强员工向心力和凝聚力。

该行开展了党史学习教育主题党日、“闪光金穗、感谢有你”荣退员工集体欢送会、子女参加高考员工党委慰问信、“盛夏清凉送一线”、至全行员工家属的一封公开信等系列活动，通过丰富多彩、形式多样的“党建+企业文化”活动，增强员工归属感和幸福感，有效推动了企业文化落地深植。