许君强

记者从广西壮族自治区乡村振兴局获悉，今年，广西出台《关于加强基层医疗卫生人才队伍建设的实施意见》，全面推行乡村医生“乡聘村用”政策，着力提升在岗乡村医生的基本待遇和养老保障，鼓励和保障乡村医生更好扎根乡村、服务乡村。（据《广西日报》12月6日报道）

乡村医生是贴近亿万农村居民的健康守护人。然而，由于工作环境、工资待遇和身份定位不清等问题，很多地方乡村医生人才流失现象比较突出，导致乡村医疗服务水平相对较低，难以满足群众的医疗卫生需求。

乡村医生是乡村医疗服务的重要资源，改善乡村医生的待遇，就是在改善乡村医疗服务。符合条件的乡村医生与乡镇卫生院签订劳动合同，乡村医生业务收入、社会保障及村卫生室资产等纳入乡镇卫生院统一管理——“乡聘村用”政策将乡村医生身份从“个体户”变为“单位人”，一定能够增强他们的归属感、获得感，让他们安下心来、扎下根来。同时，这一政策也能增强乡村医生职业“磁吸力”，吸引更多医务工作者投身基层。期待各地都能根据实际情况推出类似的惠医举措，让乡村医生安心从医、舒心从医，建设一支扎根乡村、服务村民的高素质乡村医生队伍，更好守护基层群众身体健康，助力乡村全面振兴。