河北日报讯（通讯员郑肃然、张洎 记者周禹佳）近日，香河县纪委监委深入该县14家与营商环境和民生领域密切相关的机关单位进行蹲点调研。

香河县纪委监委组成5个蹲点调研组深入上述机关单位，与单位领导、工作人员面对面谈心谈话，认真查阅档案资料，先后走访企业156家，发放调查问卷260份，开展座谈300余人次，共发现立行立改的一般问题45个，发现问题线索7件，立案4件，给予党纪政务处分6人。

调研中，香河县纪委监委主要负责人每两周一调度，一个组一个组地听取情况汇报，对发现的问题逐一分析评判，用解剖麻雀的方法，从问题看政治、从问题看责任、从问题看制度，通过普遍现象看本质根源，找准问题责任主体，防止问题查找虚化泛化。

“5年间陆续有4名干部被处分，违规违纪问题屡禁不止，根源是什么？”蹲点调研中，香河县纪委监委工作人员在查阅档案时发现一个蹲点单位存在的问题。

为了查找问题根源，该县纪委监委工作人员逐个调取卷宗、查阅单位资料，并与相关人员逐个谈心谈话，为蹲点单位政治生态进行精准画像，先后查阅案卷235本，座谈56人次，最终发现该单位存在主体责任意识不强、工作标准不高等深层次的问题，并提出了构建内部监督、派驻监督、巡察监督、县纪委监委对口包联科室监督的四级监督网络建议。

“一次调研可以解决一批问题。但一些不良作风像割韭菜一样，割了一茬长一茬。”香河县纪委监委主要负责人说，为确保干部作风不陷入查一查就好转、不查就老样子的恶性循环，县纪委监委帮助被调研单位部门建章立制17项。

为推动调研中发现的问题得到有效整改，香河县委要求党政班子成员严格落实“一岗双责”，各县直部门、镇区举一反三，立行立改，重点单位召开专题民主生活会，剖析问题，制定措施，狠抓整改落实。同时，还要求调研组跟进督导，督促各单位针对本单位存在的问题，推动部门完善制度，采取行之有效的整改措施。