学校举办大型招聘会，为毕业生提供就业岗位7136个；各二级院系结合专业特色举办专场招聘活动，为学子提供就业岗位1500多个；学校通过就业服务微信公众号、就业网站等平台，为毕业生推送799家用人单位2.5万个就业职位……今年以来，河北中医学院始终把就业工作摆在突出位置，围绕毕业生就业“急难愁盼”多维发力，多措并举促进毕业生更加充分更高质量就业，实现了就业岗位只增不减的目标。

提高政治站位，完善协调联动机制“稳就业”。学校党委以党的二十大精神为指导，坚决落实就业工作“一把手”工程，建立了各有关部门、二级院系分工负责、协同推进的工作机制。同时明确，学院就业工作领导小组每学期至少召开一次就业工作协调会，主管就业的校领导每季度至少召开一次就业工作分析会，学生处联合各二级院系每周至少召开一次就业工作例会，及时研究就业形势变化，密切关注就业动态，分析研判当前的工作重点和难点，研讨下一步工作思路和方法，为就业工作激发活力、增添动力、汇聚合力。

持续访企拓岗，多渠道拓展用人岗位“保就业”。学校持续深化“访企拓岗”促就业专项行动，坚持“走出去，请进来”，主动走访企业找岗位，掌握需求、牵线搭桥、开拓资源，将访企拓岗扩就业与优化学科专业建设有机结合起来，更好地联结人才培养和扩大就业的供需匹配。今年2月份以来，已点对点走访67家用人单位，同时参加了上海、江苏、安徽等地举办的卫生健康系统大型专场招聘活动，现场与用人单位深入交流，积极推荐本校毕业生，还邀请部分单位来石参加学校组织的校园招聘活动，切实提升了就业工作实效性。

坚持立德树人，弘扬奉献西部精神“导就业”。学校将理想信念教育、爱党爱国教育与就业观念教育紧密结合，统筹思政课堂、文化课堂、专业课堂、实践课堂的育人作用，加强思政课和课程思政建设，教育引导大学生将个人成长与服务人民奉献祖国的崇高理想紧密结合，积极到西部、到基层建功立业。据统计，2019至2022年，全校共有38名毕业生奔赴西藏阿里地区工作。今年又有6名同学拟被录用为阿里地区医疗卫生人才，录用人数连续五年居全省第一。

坚持学生为本，用心用情精准服务“促就业”。针对就业困难群体，学校建立了低收入家庭等就业困难群体毕业生帮扶台账，按照“一人一卡”“一人一策”的要求重点帮扶，确保底数清、责任清、对象清，为精准施策、精准帮扶打好基础。对困难未就业毕业生实行“经济上扶持、信息上首推、心理上疏导”三位一体扶持措施，结合学生专业、性格、职业诉求，提供具有个性化和针对性的指导服务，引导帮助毕业生进行多元化职业选择，增强就业指导的即时性和精准性，主动做好暖心服务。

河北中医学院有关负责人表示，下一步，学校将紧密结合主题教育，聚焦实际工作，锚定中医药传承创新人才培养目标，在实干中办实事、解民忧，进一步增强全员促就业的凝聚力和执行力。

（文/薛文铮、信圆）