评选原则上每两年一次，也可视情况分类逐年开展评选，每次评选20人左右

河北日报讯（记者陈宝云 通讯员李子木）9月14日，笔者从双桥区委组织部获悉，为进一步加强高层次人才队伍建设，切实做好区管优秀专家选拔管理工作，该区出台了《区管优秀专家选拔管理办法（试行）》。

该办法旨在大力实施人才强区战略，优化人才发展环境，充分调动和发挥各类人才的积极性，激励人才创新创业，积极营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。

该办法明确，区管优秀专家的选拔工作坚持政治首位、真才实绩、服务发展、公开公正、优化结构、动态管理的原则，以能力、业绩为主要依据，不受学历、资历、职称、身份的限制，主要面向重点产业、专业和一线专业技术人员，对双桥区主导产业和重大项目建设有突出贡献、创新能力强且社会公认度高的人员可破格入选。评选原则上每两年一次，也可视情况分类逐年开展评选，每次评选20人左右。

区管优秀专家实行目标管理，根据本人专业特长、岗位工作性质和承担的工作任务，制定年度计划和管理期任务目标。同时，为全区经济建设和社会发展提供决策咨询服务，对全区重点产业发展、重点工程项目建设积极建言献策，切实为加快建设首善之区、幸福双桥提供人才支持和智力支撑。