河北交通职业技术学院紧紧围绕立德树人根本任务，坚持“三全育人”整体推进，“五育融合”多措并举，构建了内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的工作体系，形成了特色鲜明的育人品牌。

立足学生为本，构建全员育人齐参与格局

学院立足学生本位，明确工作目标、责任主体和实施细则，将全员纳入育人主体，在机制协同和队伍协同上下功夫，形成环环相扣的全员育人主体格局。

牢牢站稳“以师生为中心”的根本立场，突出“问题导向”和“结果导向”，定期召开师生思想动态座谈会，精准打造“七走进六联系”“我与书记面对面”“我与院长面对面”等工作品牌，通过讲授专题党课、举办主题班会、社团活动等形式，深入了解师生所思所想，及时解决师生急难愁盼的问题，切实增强工作的主动性、针对性、实效性。

实施包括理想信念、蓝领工匠、创新创业、身心健康等育人维度在内的“七大工程”，充分发挥教师主体作用。利用重要时间节点和重大活动为契机，在学生信仰养成上下功夫，培育和践行社会主义核心价值观，同时打造专业基础、技能实训、就业创业等职业“金课”，实现学生的全面发展。

聚焦发展过程，打造全过程育人“全链条”

学院以促进学生“高质量成长、高水平就业”为工作目标，持续健全育人机制，构建起学生“入校—在校—离校”全贯通周期的成长成才链。

实施“红色铸魂”教育。加强思政课程建设，以“八个相统一”推动教学改革，将课程思政教育融入专业人才培养方案、课堂教学等，打造“双融入”育人路径。

实施“职业素养”教育。将劳动教育纳入人才培养方案，培养劳动精神，发展劳动素养。在体育教育中注重培养学生意志品质，实现以体育智、以体育心。美育工作聚焦系统化、体系化、品牌化，形成特色美育模式。依托三级竞赛机制，鼓励学生开展与专业结合的创新创业实践。深化“岗课赛证”育人模式，提升学生实践能力，实现学院与企业在人才培养上的精准对接，充分建立起基于就业风向标的招培就联动机制。

加强支撑保障，构建全方位育人“全景图”

学院坚持以“三石”（柱石、路石、基石）精神为主线建设校园文化，干部担当尽责、厚德敬业，教师勤勉耕耘、博学立业，学生厚植情怀、砺能精业，构筑起全方位育人实践场景。

汇聚育人资源，打造文化育人新场景。以红色文化沁润，在校园中创建“红色道”“红色廊”等育人区域，潜移默化传承红色基因；以传统文化感染，举办“非遗文化进校园”活动，成立大师工作室，开展“常山战鼓”“晋州官伞”等主题活动，让师生近距离感受中华优秀传统文化魅力；以交通文化滋养，建设“路桥文化馆”等专业场馆，普及交通文化，激发师生职业自豪感和使命感。

聚焦时代需求，构造网络育人新格局。举办大学生网络文化节，打造“微党课、微电台、微节气”等品牌栏目，开设“工匠讲堂”“交院青年说”“说给新生听”等特色栏目，组织“十佳新闻”“优秀通讯员”等评比活动，开展“学院网络思想政治教育名师”培育，推进“网上共青团”建设，将宣传思想工作与网络思政深度融合，构建宣传工作新格局。

近年来，学院在全国高校党建“双创”工作中，获标杆系1个、样板支部5个，获河北省先进基层党组织、河北省党建示范校、河北省文明校园等称号；在教师教学能力大赛、学生技能大赛、互联网+、挑战杯等创新创业大赛中屡获佳绩；毕业生就业去向落实率连年上升，学生综合素养全面提高。（韩亚平、柳连忠）