本报讯（通讯员邵金霞、刘旭伟）近日，秦皇岛市人力资源和社会保障局出台政策，将流动人员人事档案管理服务纳入社会信用管理体系。

秦皇岛市要求全市各级人才交流服务中心和公共人才服务机构，全面推行流动人员人事档案管理实名制，在办事服务全过程推行“一证一卡”制，即使用居民身份证或社会保障卡办理各项业务。依法采集、整理、保存、加工流动人员各类信用信息，在人事档案中建立完善流动人员在社会经济活动中的信用记录。规范人事代理人员申报评定专业技术职务任职资格代办服务业务，甄别、记录人事代理人员申报材料的真实性，及时归档评审结果。加强对集体代理单位人事代理人员劳动合同的管理，及时收集归档人事代理人员劳动合同书及履行情况记录。继续开展高等教育学历认证服务，根据服务对象意愿和相关文件规定，接受委托办理网上认证和代办教育部《中国高等教育学历认证报告》，保留或归档认证结果。对用人单位人才招聘信息发布和工资福利、社会保险待遇的兑现情况进行记录等。