近年来，秦皇岛市不断加强志愿服务制度化建设，积极探索提升志愿者注册率和活跃度，做实回馈激励机制的有效载体和途径，努力推进志愿服务工作再上新台阶。

加强志愿者注册管理。秦皇岛市文明办联合市委有关部门在全市范围内下发了《关于加强“燕赵志愿云”系统注册的通知》，要求各单位、各部门中在职党员志愿者注册比例原则上不低于90%；农村党员志愿者注册比例不低于50%，社区党员志愿者注册比例不低于60%。在党员干部的带动下，志愿者注册活动延伸到社会、学校和家庭。

提升志愿者活跃度。为用好志愿云系统，进一步规范注册管理，依托系统提升志愿者活跃度，秦皇岛探索使用“三结合”的方式开展工作，不断提升志愿者活跃度与文明单位评选相结合，提升志愿者活跃度与网格化管理相结合，提升志愿者活跃度与大型活动开展相结合。

做实嘉许激励回馈。一是落实积分兑换机制。该市文明办指导全市各社区开展志愿服务积分活动，按照志愿服务活动时长为志愿者累计积分；结合旅游局、卫计委、商务局、食药监等部门开展诚信评选活动，组织公益部门和商家进社区开展志愿者积分免费兑换服务。二是实施嘉许褒奖机制。连续3年宣传推选全市志愿服务先进典型，组织“最美秦皇岛人·沈汝波式的优秀志愿者”宣传评选活动，大力宣传未淑云、李秋杰、孙金凤和党义爱心团队、山海关古城、抚宁春雨、昌黎小雨点等先进事迹，组织志愿者巡讲展示活动30余场。三是推出帮扶礼遇机制。印发《秦皇岛市道德模范、优秀志愿者礼遇帮扶办法》，联合市交通局、市卫计委、市旅游局开展礼遇志愿者活动，志愿者持卡在市区内免费乘坐公交车、免费参观景区景点，指定医疗机构免费体检，餐饮、住宿、购物折扣优惠等，同时搭建升学、就业、就医、保险等各方面、多样化礼遇平台，旗帜鲜明树立起“好人受尊重、有地位、不吃亏”的社会导向。