中国长城资产河北分公司党委中心组在学习。

19年前，中国长城资产诞生于亚洲金融危机之时，在支持国有银行改革、化解金融风险、维护社会稳定，服务金融领域改革等方面发挥了独特作用。中国长城资产河北分公司作为长城资产在河北的分支机构，自2000年成立以来，秉承“化解金融风险、服务经济发展”的使命，聚焦于不良资产经营处置主业，积极防范和区域金融风险，大力支持区域金融改革和实体企业发展，取得明显成效。

1999年，长城资产管理公司在亚洲金融危机的背景下诞生，肩负起“防范化解金融风险，推动国有银行和国企改革，最大限度减少损失、保全资产”的使命。在政策性经营时期，长城资产河北分公司全体员工顽强拼搏、不辱使命，圆满完成了总部交付的工作任务，为区域金融安全、经济发展和社会稳定做出了突出贡献。

防范化解金融风险，支持国有银行股改上市。长城资产河北分公司积极参与对国有银行的大规模不良资产剥离，为防范化解金融风险、支持国有银行股改上市，累计收购银行不良资产147亿元。资产收购后，该公司认真贯彻落实国家债转股政策，先后对多家企业实施了资产和债务重组，并率先完成了对牵头债转股企业的改制工作，帮助企业减轻财务负但、完善治理结构，建立了现代企业制度。经统计，由于河北分公司的有效管理运作，共使近万债务企业员工免于失业。

不懈探索、改革创新，实现商业化成功转型。自2011年起，长城资产河北分公司全面向商业化转型，走上了第二次创业的征程。

一是着力发挥经济金融“稳定器”作用。长城资产河北分公司自2011年商业化转型以来，积极参与银行业金融机构不良资产收购业务，先后成功收购多家银行不良资产200多亿元；积极发挥集团综合金融服务优势，利用代理平台业务为省内企业提供金融支持。初步形成了不良资产收购处置、代理平台业务等业务经营体系。二是不断完善分公司管理体制和运行机制。按照ISO9001质量风险管理体系认证要求，不断优化各项工作流程，并逐年持续改进。积极探索商业化经营的考核激励机制，实行以平衡计分卡为主要计量工具的综合考评体系，推动打造“精标”单位。积极实施人力资源管理改革，先后实施职位聘任制，激发员工干事创业激情。三是积极打造新时期的企业文化和品牌形象。以“内聚活力、外树品牌”为目标，持续加强企业文化和品牌形象建设。持续推进企业文化落地深植，营造了“团结、和谐、阳光”的良好内部氛围。近年来该公司先后被有关方面授予“金融贡献奖”“金融创新奖”，省金融工会“五一”劳动奖状等多项荣誉称号。

坚定不移发展不良资产主业。自2016年底，中国长城资产整体改制为股份有限公司，成功实现了从政策性不良资产处置机构向国有大型金融企业的转型。中国长城资产河北分公司全面贯彻落实党的十九大精神和总公司战略部署，深刻把握金融服务实体经济的本质内涵，坚守不良资产主业和服务实体经济发展。

一是坚守不良资产主业不动摇。长城资产河北分公司专注主业，将有限的资源配置到经济资本占用低的资产包收购及以实质性重组为目的的业务上。通过收购不良资产化解潜在或已形成的金融风险，通过不良资产债务重组降低企业财务风险，纾解企业经营所遇到的困难。积极探索“互联网+不良资产处置”，不断提升不良资产价值，推进深化供给侧结构性改革。二是积极履行防化金融风险的社会责任。重点做好社会影响大、涉及范围广、处置难度高的综合性金融风险的化解；履行政策性功能，采取金融救助和托管危机金融机构的方式应对可能出现的系统性金融风险。三是探索金融服务实体经济新范式。聚焦问题企业，问题债权、问题企业、问题机构，为企业提供一揽子以实质性重组为目的的综合金融服务，改善企业财务状况，提升企业盈利能力，帮助企业“换血”实现转型升级，为化解地方金融风险做出贡献。

（图/文 吕小猛）