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□王建强
人才是生产力中最活跃的因素，是一个国家和地区发展的第一资源。聂学臣等所著《河北省人才聚集机制研究》一书，以人才聚集机制为研究对象，重点关注人才聚集原因、效应、模式，从基本概念、理论推导、实证分析等多个角度对影响人才聚集的因素进行分析研究，进而提出构建我省人才聚集机制的对策建议。
该书具有以下几个特点：一是对国内外典型区域人才聚集方法进行研究，深入分析深圳、浦东及欧美国家人才聚集的先进经验做法，为我省人才引进提供有益参考。二是系统分析河北人才引进中存在的短板和不足，提出相应的思路和对策，并从宏观层面对河北人才聚集的整体框架提出建议。三是就雄安新区人才聚集进行前瞻分析，在规划设计、产业布局、环境影响、人才需求等方面进行探寻和思考，提出雄安新区人才聚集的路径和方案。这一研究成果，对于人才研究理论创新、推动河北人才工作发展，具有一定的借鉴意义。
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