河北日报讯（记者史晓多 通讯员辛近朱）近日，秦皇岛市人社局决定，自2月21日起，利用100天左右时间，集中开展问需求、送政策、送服务活动，切实将给予创业担保贷款扶持、实施失业保险稳岗返还、推行线上创业培训和创业服务、加强劳务输出返岗组织、发放一次性就业服务补助等多项惠企措施用在刀刃上，帮企业渡难关、促复工降损失。

就业创业服务暖心贴心

线上开展千企万岗就业援助月春风行动招聘活动，充分利用河北公共招聘网、市县区人力资源市场网站等公共就业服务平台，切实服务好企业招工；对重点用工企业，安排专人对接，线上线下联动，千方百计满足企业阶段性用工需求；充分发掘经营性人力资源服务机构的潜力，多渠道多方位保障企业用工；及时在市县区人力资源市场官网发布返岗复工信息，企业可在线注册提交用工需求。

疫情防控期间，企业新招用城乡“4050”就业困难人员和建档立卡贫困劳动力，符合条件的给予岗位补贴、社会保险补贴和一次性吸纳就业补贴。定点人力资源服务机构为保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的企业、重大工程提供职业介绍、劳务派遣、劳务外包等服务的，给予一次性就业服务补助。

积极开发培训资源，组织企业职工通过网络培训平台参加技能提升行动，采取线上集中理论学习、线下分散实训的方式接受职业技能培训；对已复工并有条件分批开展实操培训的企业，经人社部门审批开班申请，可预拨40%培训补贴资金，参训人员完成全部培训课程，培训鉴定合格并取得相应证书后，按规定予以结算。

为创办3年内的小微企业创业者开展线上专项公共就业创业培训和创业帮扶服务。提供线上创业培训微课、专家指导、政策咨询、担保贷款等创业服务，给予一次性的创业培训补贴和创业服务补贴。

对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和小微企业，申请创业担保贷款时予以优先支持。鼓励创业就业园区减免疫情防控期间创业者场地租金等费用，对疫情期间主动为入驻企业减免费用，积极服务企业正常经营的创业就业园区，优先认定市级示范园区和推荐申报省级示范园区。

延、免、减、缓为企业减负

为切实减轻企业负担，秦皇岛市对企业养老、失业、工伤保险单位缴费政策实施阶段性延、免、减、缓政策。因受疫情影响，用人单位和参保人员未能在2月份办理参保缴费业务的（含个人缴费部分），可延长到3月份办理或补办，在3月底前完成缴费的，2月份、3月份不产生滞纳金。从2020年2月起，对中小微企业的养老、失业、工伤保险3项社保的单位缴费实行免征，免征期限不超过5个月。对大型企业等其他参保单位的3项社保单位缴费可减半征收，减征的期限不超过3个月。受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴，缓缴的期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

实施失业保险稳岗返还政策。企业生产经营活动符合国家和省市产业结构调整和环保政策，且全员足额缴纳社会保险，连续缴纳失业保险费1年以上且无欠费，采取有效措施不裁员，或裁员率控制在4.5%以下的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或裁员率控制在4.5%以下的参保企业，按照6个月的市月人均失业保险金和参保职工人数确定，待上级有关部门明确认定条件后立即执行。裁员率暂按企业上年度月均参加失业保险职工人数减去上年末参加失业保险职工人数之差，与上年度月均参加失业保险职工人数比较确定。

执行阶段性降低保险费率。继续执行阶段性降低失业保险费率（1%）、工伤保险费率政策，实施期限延长至2021年4月30日。