面对新冠肺炎疫情防控的挑战，开滦集团坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，实现了疫情防控工作的科学有效和生产经营工作的平稳有序。

这次新冠肺炎疫情，是一次危机，也是一次大考。大事难事看担当，危难时刻显本色。开滦集团用抗击疫情的实际行动，稳定生产经营，诠释了国企的责任与担当。

责任与担当，体现在2019年这个不平凡的年份里。一年来，开滦集团牢记嘱托、砥砺奋进，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行。面对风险挑战明显上升的外部环境，面对转型升级阵痛凸显的严峻挑战，按照党中央决策部署和省委“三六八九”工作思路，牢牢把握高质量发展要求，全力推进经济发展、改革创新、转型升级、民生稳定、党的建设等各项工作，百年开滦高质量发展取得突出成效。

稳发展、促转型，做经济发展“中流砥柱”

因煤炭生产的特殊性和安全需要，开滦集团唐山区域各生产矿井在2020年1月27日（正月初三）已复工复产，截至目前，内蒙古、蔚州区域各生产矿井也已经全面恢复生产。

集团上下科学组织、统筹协调，确保疫情防控与经济发展两手抓、两手硬。广大员工以坚强的政治定力、饱满的精神状态、积极的工作热情投入疫情防控和安全生产中，从目前看，疫情对开滦集团生产经营工作影响不大，煤炭生产保持了去年同口径正常水平，企业各项工作进展有序，平稳健康。

大事难事看担当，开滦集团的责任与担当，不仅体现在疫情防控的危急时刻。作为重点国企，开滦集团还担负着确保经济运行稳定，探路转型升级和国有企业改革等一系列任务。

开滦集团党委书记、董事长、总经理张建公在回顾2019年工作时说，面对风险挑战明显上升的外部环境，面对转型升级阵痛凸显的严峻挑战，开滦集团牢牢把握高质量发展要求，一年来，经济发展质量稳中有进。

大国企是经济平稳运行的中流砥柱。2019年开滦集团的经济发展质量稳中有进。营业收入完成800亿元，同比增长5.23%；企业利润10亿元，同比增加24.89%，企业总资产较年初增加45亿元，圆满完成了年初确定的各项目标任务。

一年来，开滦集团着力调整优化产业结构，转型发展步伐加快，完善“三柱一新”产业格局，提高产业发展质量和水平。全年预计完成对外投资21.2亿元，其中战略性新兴产业投资8.5亿元，占比40%。

其中，煤炭产业优化生产结构和区域布局，集约高效生产水平进一步提高。圆满完成省委省政府下达的全年599万吨去产能任务。煤化工产业技术创新、绿色发展和稳定运行能力全面提升。聚甲醛、己二酸产品质量均达到国内先进水平。

主业稳，战略性新兴产业发展也随之加快。电子信息产业形成涵盖6大门类50余种具有自主知识产权的矿山物联网产品体系。中阳公司成为全省首批乙醇汽油示范推广企业。乐亭马头营干热岩地热项目与河北煤田地质局签订战略合作框架协议。

转型成效还体现在现代服务业发展进一步提速上。比如生产服务业抢抓“一带一路”建设机遇，依托管理和技术优势，勇闯国内外市场，全力打造工程服务“开滦品牌”，预计全年收入10亿元，同比增长48.59%。物流产业优化结构，创新商业模式，全年预计营业收入同比增长19%，利润1061万元。金融服务业产融结合，服务实体的能力明显增强，全年预计利润2亿元。文化旅游产业提高商业化运营水平，矿山公园顺利通过国家5A级景区景观质量评审，获评“中国旅游企业影响力品牌”。

深改革、强创新，探索高质量发展新路径

机构由39个精简到12个，人员由1065人减至177人。2019年，开滦集团总部机关机构改革力度空前——职能部门数量和人员编制分别只有改革前的30.8%和16.6%。把集团总部定位为战略决策和资本投资中心，先后将19个职能部门、11个直属机构、9个代管单位进行整合精简，企业进一步瘦身健体、各层级功能定位更加科学清晰、产业集中度增强、形成全新管理格局，解决了多年想解决而未解决的体制难题。

这只是2019年开滦集团大力推进改革的一个缩影。一年来，开滦集团在管理体制、混合所有制、压缩管理层级、医疗体制、去产能和蔚州公司瘦身健体等重点领域改革取得突破进展，企业管理水平明显提升，发展动力明显增强。

比如在推进混合所有制改革的探索中，截至2019年底，开滦集团全资及控股企业147家，已混改105家，混改比例达到71.4%，累计引入社会资本59.22亿元。对连续多年亏损的蔚州公司实施整体性改革，使蔚州公司同比减亏3.3亿元以上。后勤服务系统的“三供一业”资产和职能移交基本完成，移交职工家属区138个，资产3.5亿元，内部分流安置员工2200人。

开滦集团在创新上下了多么大的决心，几组数字可见一斑：全年投入研发费用11.41亿元，同比增长10.24%；研发经费投入强度达到1.4%，同比增长0.03个百分点……

2019年，开滦集团强化重点领域技术攻关和成果转化，申请专利55个，同比增加13个，获得授权专利24个。16项科技成果获省部级以上科技进步奖。参与制定4个省级技术标准。完成29个“互联网+智慧开滦”项目建设任务，主要生产系统自动化率达到80%以上。

这一年，开滦集团获得省级以上管理创新成果37项。集团获评中国煤炭工业协会科技创新先进单位，“煤基精细化工技术创新中心”获批省级技术创新中心；中滦科技公司荣获国家高新技术企业称号。大数据、互联网技术在环保监管、煤质检测等管理信息系统的应用更加广泛，管理效率进一步提升。

保民生、真扶贫，承担企业社会责任

企业发展，重要的是成果全员共享。2019年，开滦集团恢复实施企业年金制度，在岗员工人均工资水平稳步提高。完善职工服务体系，全年层层为职工办实事261件，发放补救助金451.62万元，困难员工救助率达到100%，员工职业健康体检率达到90%以上。

认真落实节能环保要求，坚持源头防范，保障资金投入，压实责任举措。落实社会责任，积极响应重污染天气应急机制，坚决执行停产限产要求。实施煤场封闭治理工程，确保环保设备设施正常运转。全年原煤生产单位综合能耗、炼焦工序单位能耗、削煤量、主要污染物排放等各项指标均达到上级要求。

2019年，开滦集团被评为“全省脱贫攻坚先进集体”。按照省委、省政府、省国资委统一部署，紧紧围绕脱贫攻坚目标，坚持精准扶贫、精准脱贫，认真履行企业“五包一”“三包一”包联责任，全面落实产业帮扶项目，突出强化派出单位职责，加强驻村干部管理，发挥企业各专业领域优势，持续开展了产业扶贫、健康扶贫、文化扶贫、结对帮扶等惠民工程，构建了集团公司扶贫脱贫攻坚合力，提升了扶贫脱贫攻坚成效。全年投入3486万元发展扶贫产业项目，推动了围场满族蒙古族自治县光伏电站、苗圃基地建设，以及贫困村金莲花种植、多功能储窖、暖棚种植、农机站建设项目落地，帮助贫困县、贫困村实现稳定可持续脱贫，累计实现1360户3146人脱贫。

作为一个具有142年发展历史的老企业，新的一年里，开滦集团将在省委省政府和省国资委党委的坚强领导下，坚持稳中求进总基调，坚持践行新发展理念，以提高发展质量和效益为中心，全面强化生产经营管理，持续加大新旧动能转换力度，优化提升企业治理能力和治理体系建设水平，坚决打好“十三五”收官之战，奋力开创百年开滦高质量发展新局面。

（李晓辉）